top of page

愛媛建設株式会社
​採用情報

私たちの会社は、今年、創業75周年を迎えます。
鬼北町における建設業界での豊富な経験と専門知識を活かし、これからも地域社会に信頼される会社を目指していきます。
共に未来を築く仲間をお待ちしています。

募集中

愛媛建設では、就職後のキャリア形成と資格取得、次のステップへ応援します。

地元で就職希望・UIJターン・移住など、愛媛県南予でお仕事をお探しの方、募集内容にご興味ある方、お気軽にご連絡ください。

防補通砂第65号の1(一)渡川水系(砂)東延川通常砂防工事 2024年10月11日 (2).jpg

管理技術職(土木・建築等の施工管理)

月給:250,000~300,000円 

※管理手当、現場手当等を含む  

その他手当あり

現場:鬼北町を中心に砂防工事・河床掘削・道路改良工事など

継続学習 CPDS年間取得:21ユニット~35ユニット

​​

上畑地

普通作業員(土木・解体工事における作業員)

月給日給:187,200~249,600円 

 

現場代理人手当あり

未経験者入社実績:高校卒業後入社あり

施工管理技士を目指す方​ 資格取得応援あり

​継続学習 CPDS年間取得:21ユニット~35ユニット  

解体重機 20240318 (3).jpg

解体工事 重機オペレーター兼普通作業員

月給日給:208,000~270,400円 

解体工事作業の経験者・重機の運転免許所有者優遇

​県外から移住による入社あり

​令和7年度:産後パパ育休取得実績あり

未経験者入社実績:高校卒業後入社あり

​【高校卒業後入社後の資格取得】

・フルハーネス型安全帯(墜落制止用器具)特別教育

・車両系建設機械(整地等)運転技能講習

・車両系建設機械(解体)運転技能講習

・玉掛け技能講習

2022年6月27日 (1).JPGの複製

建設機械・自動車整備工

月給:215,000~250,000円

​業務内容:建設機械及び車両などの整備や  

     回送 車検管理

​​

​ 休日 

・週休2日(土日休み)

 年間所定労働日数250日

 ※現場の進捗状況で土曜日出勤あり

・夏季休業・年末年始休業

​・会社カレンダーあり

 有給休暇 

・年次有給休暇

 所定労働日数8割以上出勤の場合 

  入社6か月後10日付与 

  以降は勤務年数により付与

・病気休暇

 【治療と仕事の両立支援】

  病院受診時に使用できる有給休暇

​  年間12日 入社試用期間後付与

 資格手当 

土木・建築施工管理技士

​ 1級 技士 30,000円/技士補 10,000円  

 2級 技士 5,000円/技士補 3,000円

​ ※その他 特殊技能手当あり

 

 その他 

・お祝い金

 従業員本人の結婚・配偶者の出産・扶養者

 の小学校入学など       

・社会保険・雇用保険加入

・退職金制度

​ 中小企業退職金共済制度

 建設業退職金共済制度

​・団体3大疾病保障保険加入​

【育児と介護の両立支援】

​・育児休業・介護休業取得時 基本給8割支給

CM用写真 鬼北町 (12).JPG

鬼北町は、愛媛県南予地方に位置し、人口約9,000人です。鬼の町であり、道の駅には迫力ある鬼のモニュメントがあります。町内には大きな商業施設はなく、消滅可能性自治体にも入っています。そんな町だからこそ、私たちの事業の必要性も高く、また地域に貢献できる業種であると思います。

広見川の美しい風景や名産のゆず、地域行事など、鬼北町の魅力を知っていただき、移住・UIJターンをご検討いただければ嬉しいです。

移住やUIJターンをご検討中の方

環境を知ってから住むところを探したい方

社宅として契約中のお部屋があります。(和室2部屋:ふすまで仕切り・洋間1部屋・台所・風呂トイレ別 本社から車で5分以内)

県外からの方には、引っ越し費用の助成制度があります。鬼北町での新しい暮らしとお仕事をサポートします。​

愛媛県南予地方でお仕事をお探しの方、移住をご検討中の方など、採用情報に関する問い合わせは、下記フォームからお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております。

​ご返信までにお時間いただくことがあります。ご入力いただいたメールにご返信いたします。

ハローワーク及びあのこの愛媛にも募集内容を掲載しています。​

お問合わせ

愛媛建設株式会社
〒798-1333​​
愛媛県北宇和郡鬼北町永野市22番地の1
 TEL:0895-45-0072
 FAX:0895-45-3222(総務)   
0895-45-0389(工務) 

2021 Sakamoto Naotaka & asuka Copyright.(C)

bottom of page