治療と仕事の両立支援

愛媛労働局「愛媛“治療＋仕事＝両立”企業宣言」に参加しています。

治療と仕事、通院しながら仕事など、病気になってからわかる、治療と仕事のバランスのというところもあると思います。

弊社では、治療と仕事の両立支援のひとつとして、【病気休暇制度】があります。

これは、従業員の本人の病院受診はもちろん、ご家族の病院受診付添いやワクチン接種など、受診時に使用できる休暇制度です。

年間12日間付与（入社後は試用期間終了後に付与）ですが、年次有給休暇と別の有給の休暇制度です。

治療の継続ができる環境づくり、ご家族含めて受診しやすい環境づくりとしての制度です。

今年度の取得率は、10月1日現在、24.7％です。

両立支援は他にも実施していますので、またご紹介できればと思います。