健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）​​​​​​認定​

健康診断に検査項目を追加

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令和7年度　検査の追加項目

HbA1c・推定1日食塩摂取量　

​40歳以上　男性：PSA　女性：骨密度検査またはマンモグラフィー検査

令和7年度新たに追加：解体担当者に胸部CT検査（5年ごと実施）

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宇和島地域産業保健センターの活用

健康診断結果の医師の意見聴取実施

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宇和島保健所地域職域連携会議

令和6年度　参加

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特定保健指導の実施

健康診断の結果から特定保健指導の実施までの期間をできるだけ短くできるよう日程調整をしています。

​特定保健指導実施：7/31　対象者5名　実施4名​​​

生活習慣病予防検診の項目以外の検査も追加して実施しています。また、健康診断当日は、血管年齢測定・InBody測定・ベジチェックなど、楽しんで健康診断を受けることができる取組みを行っています。

令和７年度は、宇和島保健所健康増進課と協会けんぽ愛媛支部にもご協力いただき、食事や歯の健康相談なども実施しました。

令和8年度も、健康診断の日が、楽しみな1日になるよう取り組みます。

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【令和7年度実施内容】

・協会けんぽ愛媛支部：食材の模型を使用して、カロリーや栄養面の相談・改善方法など

・宇和島保健所健康増進課：基礎疾患や歯科に関連した情報提供

・InBody測定と血管年齢測定

・ベジチェック測定

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両立支援への取り組みは、育児や介護をしながらも仕事を続けられる環境を整えていくことを目指しています。私たちは、育児や介護のために離職することがないよう柔軟な働き方を推進しています。人を大切にし、相談しながらあなたのライフスタイルに寄り添い、共に成長できる職場を実現していきます。

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【治療と仕事の両立支援】

​​団体3大疾病保障保険：3大疾病になった時に一時金が給付される保険に加入　

2024年4月　病気休暇新設：病院受診（本人・家族・パートナー）の時に使用できる有給を新設　年間12日付与

2024年8月　愛媛労働局　治療と仕事と両立支援宣言　

【仕事と家庭の両立支援】

育児休業　取得実績あり：令和7年　産後パパ育休取得あり

【仕事と介護の両立支援】

介護休業・短時間勤務　取得実績あり

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令和７年度からの取組み

　子育てをしながら、介護をしながら、仕事を続けていくことができる環境づくり

　・０歳～小学校入学までの未就学児及び小学校入学後～22歳までの就学している子を扶養している場合に

　　手当を支給。

　・介護認定を受けている家族を主として介護している場合及び看護・介護を必要とする子を扶養している場合

　　に手当を支給。

​​　育児休業・介護休業取得期間中の給与を8割支給。

​病気休暇の対象となる家族や緊急時の連絡先など、婚姻の有無に関わらず、対応ができるようにということからパートナーシップ制度を導入しました。​